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Karriereberatung sinnvoll

Karriereberatung ist sinnvoll für Studenten und Studienabsolventen, die den Einstieg ins Berufsleben suchen. Sie haben manchmal eine unklare Vorstellung von ihrer beruflichen Zukunft. Sie bekommen die erforderlichen Informationen und Hinweise. Sie können sich mit Ihrem Kompetenzprofil auf die Wunschpositionen bewerben.

Studienabbrecher erhalten die benötigte Unterstützung und lernen ihre Neigungen und Talente besser kennen. Statt wegen fehlender Abschlusszeugnisse vor verschlossenen Türen zu stehen, schärfen sie ihr fachliches und persönliches Profil. Sie definieren die Unternehmen und Organisationen, denen sie ihre Kompetenzen anbieten wollen – unabhängig vom aktuellen Marktangebot.

Karriereberatung hilft Professionals mit einigen Jahren Berufserfahrung, die nach fachlicher Weiterentwicklung oder beruflichem Aufstieg suchen. Sie möchten ihr Wissen und ihre Erfahrung in eine neue Aufgabe einbringen oder Führungsverantwortung übernehmen. Das Wie und Wo wird im Dialog sorgfältig geklärt und fließt in einen persönlichen Entwicklungsplan ein. Karriereberatung heißt auch, die Umsetzung bis zur Zielerreichung zu begleiten.

Erfahrene Fach- und Führungskräfte suchen in der Lebensmitte häufig die Verbindung von beruflichen und privaten Zielen. Nach vielen erfolgreichen, aber auch Kraft raubenden Berufsjahren entsteht eine neue Perspektive, wenn Platz für Wünsche geschaffen wird. Ob sich diese mit dem bisher Erreichten verbinden lassen oder sich ganz neue Wege auftun, zeigt die Reflexion mit dem Karriereberater.

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